Chumi

中後衛 - Almería
24 三月 2029
星期六
處理
概覽 個人 合約 新聞 26 轉會 關係 事件 114 獎項 11 比賽 歷史

事件

114
严重程度
情绪

  1. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  2. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  3. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  4. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  5. 他开始这样认为：无人看好时他站了出来（Alejandro Peña）

    心境

  6. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  7. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  8. 入选本週最佳陣容成員

  9. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  10. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  11. 獲選為全場最佳球員

  12. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  13. 因当选全场最佳被主教练称赞

    轻微
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  14. 主场球迷回应了他全场最佳的表现

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。

  15. 入选本週最佳陣容成員

  16. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  17. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  18. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  19. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  20. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  21. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  22. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  23. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $2.3M/y

  24. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $2.3M/y
    對象
    Peña Alejandro

  25. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  26. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  27. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  28. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  29. 他如愿以偿：主帅的信任

    心境

  30. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  31. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  32. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  33. 因新援帶來的競爭而感到不安 Cristian Gutiérrez

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。

  34. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  35. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  36. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。

  37. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  38. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  39. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  40. 入选本週最佳陣容成員

  41. 停赛期满 — 重新可出场

  42. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  43. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  44. 因表现突出受到主教练点名表扬

    轻微
    原因
    他的评分给了教练组明确理由去巩固他的信心。 他的评分给了教练组明确理由去肯定这场表现。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  45. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  46. 累积黄牌停赛

  47. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  48. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  49. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  50. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  51. 重要比賽前狀態銳利

    中等
    原因
    他將專注力集中在即將到來的比賽。

  52. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  53. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  54. 本场比赛轮换调整

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  55. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  56. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  57. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  58. 入选本週最佳陣容成員

  59. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  60. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  61. 因表现突出受到主教练点名表扬

    轻微
    原因
    他的评分给了教练组明确理由去巩固他的信心。 他的评分给了教练组明确理由去肯定这场表现。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  62. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  63. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  64. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  65. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  66. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。

  67. 未进入比赛大名单

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  68. 對自己的戰術角色感到不滿

    中等
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  69. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  70. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  71. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  72. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  73. 主教练离开了俱乐部

  74. 因新帅上任而备受鼓舞

  75. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  76. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  77. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  78. 未进入比赛大名单

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  79. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  80. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  81. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  82. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  83. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  84. 因新援帶來的競爭而感到不安 Toni Lato

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  85. 未进入比赛大名单

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  86. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  87. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  88. 主教练离开了俱乐部

  89. 因新帅上任而备受鼓舞

  90. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  91. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  92. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。

  93. 租借归来的球员正在争夺他的位置 André Horta

    中等
    原因
    新援踢的正是他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  94. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  95. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Morten Hjulmand

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  96. 入選月度最佳陣容

    中等
    原因
    整月的表現為他贏得了月度最佳陣容的一席之地。

  97. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  98. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  99. 入选本週最佳陣容成員

  100. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  101. 獲選為全場最佳球員

  102. 他全场最佳的表现让主场球迷高呼其名

    严重
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。

  103. 他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水

    心境

  104. 他开始这样认为：那位教练从不看好他

    心境

  105. 他把这话说了出来：拿到与身价相符的薪水

    心境

  106. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  107. 他开始想要：拿到与身价相符的薪水

    心境

  108. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $1.7M/y

  109. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.7M/y
    對象
    Ferrer Manuel

  110. 他如愿以偿：主帅的信任

    心境

  111. 他开始这样认为：无人看好时他站了出来

    心境

  112. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  113. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  114. 他把这话说了出来：被当作俱乐部的一份子

    心境