| 名字 | 職務 | 國籍 | 年齡 | 合約 | 薪資 |
|---|---|---|---|---|---|
| Suárez Enzo | 主教練 | 34 | 14.03.2029 | 45.6K 每年 | |
| Silva Emiliano | 助理教練 | 36 | 14.03.2029 | 109.0K 每年 |
| 名字 | 職務 | 國籍 | 年齡 | 合約 | 薪資 |
|---|---|---|---|---|---|
| Sosa Sergio | 足球總監 | 53 | 14.03.2028 | 28.8K 每年 | |
| Molina Roberto | 董事 | 62 | 14.03.2029 | 36.3K 每年 |
| 名字 | 職務 | 國籍 | 年齡 | 合約 | 薪資 |
|---|---|---|---|---|---|
| Lombardi Ezequiel | 教練 | 49 | 14.03.2028 | 113.0K 每年 | |
| Vidal Felipe | 教練 | 47 | 14.03.2029 | 106.6K 每年 | |
| Marino Matías | 教練 | 58 | 14.03.2030 | 26.8K 每年 | |
| Ramírez Leonardo | 體能教練 | 47 | 14.03.2029 | 74.4K 每年 |
| 名字 | 職務 | 國籍 | 年齡 | 合約 | 薪資 |
|---|---|---|---|---|---|
| Méndez Luis | 首席球探 | 63 | 14.03.2029 | 50.7K 每年 | |
| Lucero Mario | 球探 | 36 | 14.03.2028 | 72.1K 每年 | |
| Pereyra Juan Martín | 球探 | 40 | 14.03.2030 | 26.9K 每年 | |
| Campos Mario | 球探 | 43 | 14.03.2029 | 65.3K 每年 | |
| Figueroa Julián | 球探 | 61 | 14.03.2029 | 88.6K 每年 | |
| Rojas Benjamín | 数据分析师 | 62 | 14.03.2029 | 77.6K 每年 | |
| Bianchi Emiliano | 球探 | 55 | 30.06.2028 | 71.5K 每年 |
| 名字 | 職務 | 國籍 | 年齡 | 合約 | 薪資 |
|---|---|---|---|---|---|
| Sosa Enzo | 物理治療主管 | 50 | 14.03.2030 | 31.1K 每年 | |
| Silva Noah | 物理治療師 | 37 | 14.03.2029 | 75.0K 每年 |
| 名字 | 排位 | 陣容 | 年齡 | 计划出场占比 | 出場 |
|---|---|---|---|---|---|
| Rey Rodrigo | 主力门将 | Independiente | 36 | 76% | 27 |
| Banquero Álvaro | 替补门将 | Independiente | 21 | 18% | 0 |
| Leal Martín | 第三门将 | Independiente U20 | 21 | 3% | 0 |
| Molina Matías 推荐 | 一线队通道 | Independiente U20 | 21 | 3% | 0 |
| Manuel Centurión Juan | 青训门将 | Independiente U20 | 19 | 0% | 0 |
| Motta Valentín | 青训门将 | Independiente U20 | 19 | 0% | 0 |
| Nahuel Thiago | 青训门将 | Independiente U20 | 20 | 0% | 0 |
| Arce Gael | 青训门将 | Independiente U18 | 17 | 0% | 0 |
| Luna Julián | 青训门将 | Independiente U18 | 17 | 0% | 0 |
| 建议 | 名字 |
|---|---|
| 签下可靠的替补门将 | |
| 规划接班人 | Rey Rodrigo |
| 签下有潜力的年轻门将 | |
| 列入替补名单 | Molina Matías |
| 给他一线队首发机会 | Molina Matías |
| 外租以获得出场时间 | Manuel Centurión Juan |
| 外租以获得出场时间 | Motta Valentín |
| 外租以获得出场时间 | Nahuel Thiago |