18 九月 2027
星期六
處理

球探部门

活跃球探
5
监控中
19
报告就绪
0
进行中任务
4
会议(90天)
16
候选
0
拒绝/封锁
7
平均信心
47%

球探负荷

5
名字 職務 活跃 报告就绪 信心 最后观察 地区
John Kamau 助理教練 7 0 52% 01.06.2027
Francis Manyama 首席球探 5 0 39% 01.01.2027 东部/南部非洲
Moses Odhiambo 球探 4 0 40% 05.08.2026 东部/南部非洲
Collins Masika 球探 2 0 51% 31.08.2026 东部/南部非洲
Caleb Owusu 足球總監 1 0 72% 01.06.2027

主动监控

19
球員 位置 年齡 俱樂部 球探 来源 状态 开始于 最后观察 已观察 比赛 当前 潜力 信心 位置契合 身價 请求 最新投票 决定 风险
Federico Carrizo AMR 36 Muranga Seal Caleb Owusu 员工推荐 活跃 01.06.2027 01.06.2027 1 0 86 96 72% 100% 20.0K 继续观察
Michael Wanjala GK 36 Posta Rangers Collins Masika 员工推荐 活跃 31.08.2026 31.08.2026 1 0 51 57 62% 100% 765.00 赞成 继续观察
Deon Hotto DL 35 Posta Rangers John Kamau 员工推荐 活跃 01.06.2027 01.06.2027 1 0 85 96 59% 100% 继续观察
Salim Boukhanchouche DM 35 Mathare United John Kamau 员工推荐 活跃 01.06.2027 01.06.2027 1 0 67 61 59% 100% 继续观察
Victor Augo GK 25 Sofapaka John Kamau 员工推荐 活跃 11.01.2027 11.01.2027 1 0 54 48 49% 100% 2.3K
Thomas Teka DC 27 Tusker John Kamau 员工推荐 活跃 01.01.2027 01.01.2027 1 0 48 70 49% 100% 18.0K
Brian Marani GK 26 Sofapaka John Kamau 员工推荐 活跃 31.08.2026 31.08.2026 1 0 42 69 49% 100% 3.6K
Ebenezer Adukwaw AML 26 Gor Mahia John Kamau 员工推荐 活跃 31.08.2026 31.08.2026 1 0 47 60 49% 100% 9.0K
Geoffrey Ochieng DL 31 Gor Mahia John Kamau 员工推荐 活跃 17.08.2026 17.08.2026 1 0 60 58 49% 100% 2.7K
Artem Litosh ST 22 Posta Rangers Collins Masika 转会请求 活跃 27.08.2026 27.08.2026 1 0 68 66 40% 67% 300.0K 态度
Frank Odhiambo DC 24 Gor Mahia Francis Manyama 转会请求 活跃 27.08.2026 27.08.2026 1 0 85 76 40% 66% 350.0K 态度
Brian Opondo GK 26 Tusker Francis Manyama 转会请求 活跃 09.08.2026 11.08.2026 2 0 50 67 40% 56% 150.0K 态度
Edwin Mukolwe GK 30 Kakamega Homeboyz Francis Manyama 转会请求 活跃 11.08.2026 11.08.2026 1 0 53 53 40% 51% 150.0K 态度
Peter Oudu DM 27 Mathare United Moses Odhiambo 转会请求 活跃 05.08.2026 05.08.2026 1 0 58 47 40% 59% 200.0K 态度
Prince Buregeya DC 27 Nairobi United Moses Odhiambo 转会请求 活跃 05.08.2026 05.08.2026 1 0 63 55 40% 52% 54.0K 态度
Sven Yidah DM 30 APS Bomet Moses Odhiambo 转会请求 活跃 03.08.2026 03.08.2026 1 0 40 62 40% 56% 100.0K 态度
Erickson Mulu DL 28 Bandari Moses Odhiambo 转会请求 活跃 03.08.2026 03.08.2026 1 0 39 45 40% 56% 150.0K 态度
Byrne Omondi GK 30 Gor Mahia Francis Manyama 转会请求 活跃 02.08.2026 02.08.2026 1 0 72 74 40% 76% 200.0K 态度
Michael Wanjala GK 36 Posta Rangers Francis Manyama 员工推荐 活跃 01.01.2027 01.01.2027 1 0 62 59 37% 100% 900.00 赞成 继续观察

球探报告

0
尚无详细球探报告。

球探任务

4
# 请求 位置 最低能力 年龄 最高预算 球探 观察 报告 状态 角色档案
#12 #47 GK 87 21–29 73.7K Francis Manyama 0 0 进行中 T 8.0 · M 12.0 · P 10.0
#13 #48 DL 92 21–29 73.7K Collins Masika 0 0 进行中 T 9.0 · M 11.0 · P 12.0
#14 #49 MC 95 21–29 73.7K Moses Odhiambo 0 0 进行中 T 12.0 · M 12.0 · P 10.0
#15 #50 ST 97 21–29 73.7K Francis Manyama 0 0 进行中 T 13.0 · M 10.0 · P 11.0

比赛球探任务

0
没有球探被分配观看比赛。

招募会议

16
30.08.2027 #22
会议决定
球員 决定 请求 共识 主管 数据 董事会风险 预算契合 原因
Michael Wanjala 继续观察 0.40 0.20 0.01 意见分歧或信心不足
Federico Carrizo 继续观察 0.00 0.20 0.38 意见分歧或信心不足
Deon Hotto 继续观察 0.00 0.20 0.00 意见分歧或信心不足
Salim Boukhanchouche 继续观察 0.00 0.20 0.00 意见分歧或信心不足
球探投票
球探 球員 投票 评分 信心 原因
Collins Masika Michael Wanjala 赞成 0.67 62% 角色契合
Francis Manyama Michael Wanjala 需要更多信息 -0.17 37% 信心不足
23.08.2027 #21
会议决定
球員 决定 请求 共识 主管 数据 董事会风险 预算契合 原因
Michael Wanjala 继续观察 0.40 0.20 0.01 意见分歧或信心不足
Federico Carrizo 继续观察 0.00 0.20 0.38 意见分歧或信心不足
Deon Hotto 继续观察 0.00 0.20 0.00 意见分歧或信心不足
Salim Boukhanchouche 继续观察 0.00 0.20 0.00 意见分歧或信心不足
球探投票
球探 球員 投票 评分 信心 原因
Collins Masika Michael Wanjala 赞成 0.67 62% 角色契合
Francis Manyama Michael Wanjala 需要更多信息 -0.17 37% 信心不足
16.08.2027 #20
会议决定
球員 决定 请求 共识 主管 数据 董事会风险 预算契合 原因
Michael Wanjala 继续观察 0.40 0.20 0.01 意见分歧或信心不足
Federico Carrizo 继续观察 0.00 0.20 0.38 意见分歧或信心不足
Deon Hotto 继续观察 0.00 0.20 0.00 意见分歧或信心不足
Salim Boukhanchouche 继续观察 0.00 0.20 0.00 意见分歧或信心不足
球探投票
球探 球員 投票 评分 信心 原因
Collins Masika Michael Wanjala 赞成 0.67 62% 角色契合
Francis Manyama Michael Wanjala 需要更多信息 -0.17 37% 信心不足
09.08.2027 #19
会议决定
球員 决定 请求 共识 主管 数据 董事会风险 预算契合 原因
Michael Wanjala 继续观察 0.40 0.20 0.01 意见分歧或信心不足
Federico Carrizo 继续观察 0.00 0.20 0.38 意见分歧或信心不足
Deon Hotto 继续观察 0.00 0.20 0.00 意见分歧或信心不足
Salim Boukhanchouche 继续观察 0.00 0.20 0.00 意见分歧或信心不足
球探投票
球探 球員 投票 评分 信心 原因
Collins Masika Michael Wanjala 赞成 0.67 62% 角色契合
Francis Manyama Michael Wanjala 需要更多信息 -0.17 37% 信心不足
02.08.2027 #18
会议决定
球員 决定 请求 共识 主管 数据 董事会风险 预算契合 原因
Michael Wanjala 继续观察 0.40 0.20 0.01 意见分歧或信心不足
Federico Carrizo 继续观察 0.00 0.20 0.38 意见分歧或信心不足
Deon Hotto 继续观察 0.00 0.20 0.00 意见分歧或信心不足
Salim Boukhanchouche 继续观察 0.00 0.20 0.00 意见分歧或信心不足
球探投票
球探 球員 投票 评分 信心 原因
Collins Masika Michael Wanjala 赞成 0.67 62% 角色契合
Francis Manyama Michael Wanjala 需要更多信息 -0.17 37% 信心不足
26.07.2027 #17
会议决定
球員 决定 请求 共识 主管 数据 董事会风险 预算契合 原因
Michael Wanjala 继续观察 0.40 0.20 0.01 意见分歧或信心不足
Federico Carrizo 继续观察 0.00 0.20 0.15 意见分歧或信心不足
Deon Hotto 继续观察 0.00 0.20 0.00 意见分歧或信心不足
Salim Boukhanchouche 继续观察 0.00 0.20 0.00 意见分歧或信心不足
球探投票
球探 球員 投票 评分 信心 原因
Collins Masika Michael Wanjala 赞成 0.67 62% 角色契合
Francis Manyama Michael Wanjala 需要更多信息 -0.17 37% 信心不足
19.07.2027 #16
会议决定
球員 决定 请求 共识 主管 数据 董事会风险 预算契合 原因
Michael Wanjala 继续观察 0.40 0.20 0.01 意见分歧或信心不足
Federico Carrizo 继续观察 0.00 0.20 0.15 意见分歧或信心不足
Deon Hotto 继续观察 0.00 0.20 0.00 意见分歧或信心不足
Salim Boukhanchouche 继续观察 0.00 0.20 0.00 意见分歧或信心不足
球探投票
球探 球員 投票 评分 信心 原因
Collins Masika Michael Wanjala 赞成 0.67 62% 角色契合
Francis Manyama Michael Wanjala 需要更多信息 -0.17 37% 信心不足
12.07.2027 #15
会议决定
球員 决定 请求 共识 主管 数据 董事会风险 预算契合 原因
Michael Wanjala 继续观察 0.40 0.20 0.01 意见分歧或信心不足
Federico Carrizo 继续观察 0.00 0.20 0.15 意见分歧或信心不足
Deon Hotto 继续观察 0.00 0.20 0.00 意见分歧或信心不足
Salim Boukhanchouche 继续观察 0.00 0.20 0.00 意见分歧或信心不足
球探投票
球探 球員 投票 评分 信心 原因
Collins Masika Michael Wanjala 赞成 0.67 62% 角色契合
Francis Manyama Michael Wanjala 需要更多信息 -0.17 37% 信心不足
05.07.2027 #14
会议决定
球員 决定 请求 共识 主管 数据 董事会风险 预算契合 原因
Michael Wanjala 继续观察 0.40 0.20 0.01 意见分歧或信心不足
Federico Carrizo 继续观察 0.00 0.20 0.15 意见分歧或信心不足
Deon Hotto 继续观察 0.00 0.20 0.00 意见分歧或信心不足
Salim Boukhanchouche 继续观察 0.00 0.20 0.00 意见分歧或信心不足
球探投票
球探 球員 投票 评分 信心 原因
Collins Masika Michael Wanjala 赞成 0.67 62% 角色契合
Francis Manyama Michael Wanjala 需要更多信息 -0.17 37% 信心不足
28.06.2027 #13
会议决定
球員 决定 请求 共识 主管 数据 董事会风险 预算契合 原因
Michael Wanjala 继续观察 0.40 0.20 0.00 意见分歧或信心不足
Federico Carrizo 继续观察 0.00 0.20 0.06 意见分歧或信心不足
Deon Hotto 继续观察 0.00 0.20 0.00 意见分歧或信心不足
Salim Boukhanchouche 继续观察 0.00 0.20 0.00 意见分歧或信心不足
球探投票
球探 球員 投票 评分 信心 原因
Collins Masika Michael Wanjala 赞成 0.67 62% 角色契合
Francis Manyama Michael Wanjala 需要更多信息 -0.17 37% 信心不足
21.06.2027 #12
会议决定
球員 决定 请求 共识 主管 数据 董事会风险 预算契合 原因
Michael Wanjala 继续观察 0.40 0.20 0.00 意见分歧或信心不足
Federico Carrizo 继续观察 0.00 0.20 0.06 意见分歧或信心不足
Deon Hotto 继续观察 0.00 0.20 0.00 意见分歧或信心不足
Salim Boukhanchouche 继续观察 0.00 0.20 0.00 意见分歧或信心不足
球探投票
球探 球員 投票 评分 信心 原因
Collins Masika Michael Wanjala 赞成 0.67 62% 角色契合
Francis Manyama Michael Wanjala 需要更多信息 -0.17 37% 信心不足
14.06.2027 #11
会议决定
球員 决定 请求 共识 主管 数据 董事会风险 预算契合 原因
Michael Wanjala 继续观察 0.40 0.20 0.00 意见分歧或信心不足
Federico Carrizo 继续观察 0.00 0.20 0.06 意见分歧或信心不足
Deon Hotto 继续观察 0.00 0.20 0.00 意见分歧或信心不足
Salim Boukhanchouche 继续观察 0.00 0.20 0.00 意见分歧或信心不足
球探投票
球探 球員 投票 评分 信心 原因
Collins Masika Michael Wanjala 赞成 0.67 62% 角色契合
Francis Manyama Michael Wanjala 需要更多信息 -0.17 37% 信心不足
07.06.2027 #10
会议决定
球員 决定 请求 共识 主管 数据 董事会风险 预算契合 原因
Michael Wanjala 继续观察 0.40 0.20 0.00 意见分歧或信心不足
Federico Carrizo 继续观察 0.00 0.20 0.06 意见分歧或信心不足
Deon Hotto 继续观察 0.00 0.20 0.00 意见分歧或信心不足
Salim Boukhanchouche 继续观察 0.00 0.20 0.00 意见分歧或信心不足
球探投票
球探 球員 投票 评分 信心 原因
Collins Masika Michael Wanjala 赞成 0.67 62% 角色契合
Francis Manyama Michael Wanjala 需要更多信息 -0.17 37% 信心不足
25.01.2027 #9
会议决定
球員 决定 请求 共识 主管 数据 董事会风险 预算契合 原因
Michael Wanjala 继续观察 0.40 0.20 0.25 意见分歧或信心不足
球探投票
球探 球員 投票 评分 信心 原因
Collins Masika Michael Wanjala 赞成 0.67 62% 角色契合
Francis Manyama Michael Wanjala 需要更多信息 -0.17 37% 信心不足
18.01.2027 #8
会议决定
球員 决定 请求 共识 主管 数据 董事会风险 预算契合 原因
Michael Wanjala 继续观察 0.40 0.20 0.25 意见分歧或信心不足
球探投票
球探 球員 投票 评分 信心 原因
Collins Masika Michael Wanjala 赞成 0.67 62% 角色契合
Francis Manyama Michael Wanjala 需要更多信息 -0.17 37% 信心不足
11.01.2027 #7
会议决定
球員 决定 请求 共识 主管 数据 董事会风险 预算契合 原因
Michael Wanjala 继续观察 0.40 0.20 0.25 意见分歧或信心不足
球探投票
球探 球員 投票 评分 信心 原因
Collins Masika Michael Wanjala 赞成 0.67 62% 角色契合
Francis Manyama Michael Wanjala 需要更多信息 -0.17 37% 信心不足

已知球员

0
尚未记录任何球员。

影子报告

0
没有遗留的影子报告。

转会请求

4
# 位置 优先级 原因 最低能力 理想能力 年龄 预算 状态 指定目标 董事会
#47 GK 重要 质量升级 87 100 21–29 73.7K 球探中
#48 DL 重要 质量升级 92 105 21–29 73.7K 球探中
#49 MC 重要 质量升级 95 108 21–29 73.7K 球探中
#50 ST 重要 质量升级 97 110 21–29 73.7K 球探中